Глава VЧас відпочинку
Глава V «Час відпочинку» — Кодекс законів про працю України, ст. 66–84. Містить 22 статті у чинній редакції станом на 11.11.2026.
Статті: Глава V
66Перерва для відпочинку і харчуванняПрацівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування…67Вихідні дніПри п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень, а при шестиденному робочому тижні - один вихідний день. Загальним вихідним днем є…68Вихідні дні на підприємствах, в установах, організаціях, пов'язаних з обслуговуванням населенняНа підприємствах, в установах, організаціях, де робота не може бути перервана в загальний вихідний день у зв'язку з необхідністю обслуговування населення (магазини,…69Вихідні дні на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціяхНа підприємствах, в установах, організаціях, зупинення роботи яких неможливе з виробничо-технічних умов або через необхідність безперервного обслуговування населення, а…70Тривалість щотижневого безперервного відпочинкуТривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути не менш як сорок дві години.71Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботиРобота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації…72Компенсація за роботу у вихідний деньРобота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Оплата за роботу у вихідний день…73Святкові і неробочі дніВстановити такі святкові дні: 1 січня - Новий рік 8 березня - Міжнародний жіночий день 1 травня - День праці 8 травня - День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій…74Щорічні відпусткиГромадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а…75Тривалість щорічної основної відпусткиЩорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового…76Щорічні додаткові відпустки та їх тривалістьЩорічні додаткові відпустки надаються працівникам: 1) за роботу із шкідливими і важкими умовами праці; 2) за особливий характер праці; 3) в інших випадках, передбачених…77Творча відпусткаТворча відпустка надається працівникам для закінчення дисертаційних робіт, написання підручників та в інших випадках, передбачених законодавством. Тривалість, порядок,…77-1Відпустка для підготовки та участі у спортивних змаганняхВідпустка для підготовки та участі у змаганнях надається працівникам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях. Тривалість відпустки,…77-2Додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції ГідностіУчасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України "Про статус ветеранів…77-3Відпустка при народженні дитиниОдноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається не пізніше трьох місяців з…78Невключення днів тимчасової непрацездатності до щорічних відпустокДні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, а також відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами до щорічних відпусток не…78-1Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпустокСвяткові і неробочі дні (стаття 73 цього Кодексу) при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються.79Порядок і умови надання щорічних відпусток. Відкликання з відпусткиЩорічні основна та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи надаються працівникам після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному…80Перенесення щорічної відпусткиЩорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення роботодавцем терміну письмового повідомлення працівника про час…
81Статтю 81 виключено законом — більше не діє
82Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпусткуДо стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 75 цього Кодексу), зараховуються: 1) час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного робочого…83Грошова компенсація за невикористані щорічні відпусткиУ разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають…84Відпустки без збереження заробітної платиУ випадках, передбачених статтею 25 Закону України "Про відпустки", працівнику за його бажанням надається в обов'язковому порядку відпустка без збереження заробітної…