Стаття 173 КЗпПВідшкодування шкоди в разі ушкодження здоров'я працівників

Повний текст статті 173 КЗпП «Відшкодування шкоди в разі ушкодження здоров'я працівників» у чинній редакції станом на 11.11.2026. Розділ: Глава XI. Охорона праці. Пояснення простими словами — від ШІ-юриста.

Текст статті 173. Відшкодування шкоди в разі ушкодження здоров'я працівників

Шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.

У разі ушкодження здоров’я працівника, причиною якого став мобінг (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, заподіяна шкода відшкодовується у розмірі понесених витрат на лікування.

Джерело: Кодекс законів про працю України на zakon.rada.gov.ua · редакція станом на 11.11.2026
Маєте ситуацію, де діє ця стаття?ШІ-юрист пояснить її простими словами або розбере вашу справу з посиланнями на закон.
Пояснити з ШІ ↗ Моя справа

Інші статті розділу «Глава XI. Охорона праці»

153Створення безпечних і нешкідливих умов праці154Додержання вимог щодо охорони праці при проектуванні, будівництві (виготовленні) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва155Заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці156Заборона передачі у виробництво зразків нових машин та інших засобів виробництва, впровадження нових технологій, що не відповідають вимогам охорони праці157Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці158Обов’язок роботодавця щодо полегшення і оздоровлення умов праці працівників159Обов'язок працівника виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці160Контроль за додержанням вимог нормативних актів про охорону праці
Усі статті розділу →