Стаття 202 КЗпПСтворення необхідних умов для поєднання роботи з навчанням

Повний текст статті 202 КЗпП «Створення необхідних умов для поєднання роботи з навчанням» у чинній редакції станом на 11.11.2026. Розділ: Глава XIV. Пільги для працівників, які поєднують роботу з навчанням. Пояснення простими словами — від ШІ-юриста.

Текст статті 202. Створення необхідних умов для поєднання роботи з навчанням

Працівникам, які проходять виробниче навчання або навчаються в закладах освіти без відриву від виробництва, роботодавець повинен створювати необхідні умови для поєднання роботи з навчанням.

Джерело: Кодекс законів про працю України на zakon.rada.gov.ua · редакція станом на 11.11.2026
Маєте ситуацію, де діє ця стаття?ШІ-юрист пояснить її простими словами або розбере вашу справу з посиланнями на закон.
Пояснити з ШІ ↗ Моя справа

Інші статті розділу «Глава XIV. Пільги для працівників, які поєднують роботу з навчанням»

203Заохочення працівників, які поєднують роботу з навчанням207Оплата праці під час підвищення кваліфікації/перепідготовки208Пільги для працівників, які навчаються у закладах середньої, професійної, фахової передвищої освіти209Скорочення робочого часу із збереженням заробітної плати для працівників, які навчаються в середніх загальноосвітніх школах210Звільнення від роботи без збереження заробітної плати працівників, які навчаються у закладах середньої освіти211Додаткова відпустка у зв’язку з навчанням у закладах середньої освіти212Час надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються у закладах освіти213Додаткова відпустка працівникам, які здобувають професійну чи фахову передвищу освіту
Усі статті розділу →