Стаття 86 КЗпПЗапровадження, заміна і перегляд норм праці

Повний текст статті 86 КЗпП «Запровадження, заміна і перегляд норм праці» у чинній редакції станом на 11.11.2026. Розділ: Глава VI. Нормування праці. Пояснення простими словами — від ШІ-юриста.

Текст статті 86. Запровадження, заміна і перегляд норм праці

Запровадження, заміна і перегляд норм праці провадиться роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником).

Роботодавець повинен роз'яснити працівникам причини перегляду норм праці, а також умови, за яких мають застосовуватися нові норми.

Про запровадження нових і зміну чинних норм праці роботодавець повідомляє працівників не пізніш як за один місяць до запровадження.

Джерело: Кодекс законів про працю України на zakon.rada.gov.ua · редакція станом на 11.11.2026
Маєте ситуацію, де діє ця стаття?ШІ-юрист пояснить її простими словами або розбере вашу справу з посиланнями на закон.
Пояснити з ШІ ↗ Моя справа

Інші статті розділу «Глава VI. Нормування праці»

85Норми праці87Строк дії норм праці88Умови праці, які мають враховуватися при розробленні норм виробітку (норм часу) і норм обслуговування89Заміна і перегляд єдиних і типових норм90Порядок визначення розцінок при відрядній оплаті праці91Збереження попередніх розцінок при впровадженні винаходу, корисної моделі, промислового зразка чи раціоналізаторської пропозиції92Встановлення нормованих завдань при почасовій оплаті праці
Усі статті розділу →