Стаття 17 Закону «Про відпустки»Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами

Повний текст статті 17 Закону «Про відпустки» «Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами» у чинній редакції станом на 11.11.2026. Розділ: Розділ IV. Соціальні відпустки. Пояснення простими словами — від ШІ-юриста.

Текст статті 17. Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами

На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю:

1)до пологів - 70 календарних днів;

2)після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів.

За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів. При цьому загальна тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів).

Джерело: Про відпустки на zakon.rada.gov.ua · редакція станом на 11.11.2026
Маєте ситуацію, де діє ця стаття?ШІ-юрист пояснить її простими словами або розбере вашу справу з посиланнями на закон.
Пояснити з ШІ ↗ Моя справа

Інші статті розділу «Розділ IV. Соціальні відпустки»

Усі статті розділу →