Стаття 8 Закону «Про відпустки»Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість

Повний текст статті 8 Закону «Про відпустки» «Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість» у чинній редакції станом на 11.11.2026. Розділ: Розділ II. Щорічні відпустки. Пояснення простими словами — від ШІ-юриста.

Текст статті 8. Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість

Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається:

1)окремим категоріям працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, - тривалістю до 35 календарних днів за Списком виробництв, робіт, професій і посад, затверджуваним Кабінетом Міністрів України;

2)працівникам з ненормованим робочим днем - тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою.

Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.

Джерело: Про відпустки на zakon.rada.gov.ua · редакція станом на 11.11.2026
Маєте ситуацію, де діє ця стаття?ШІ-юрист пояснить її простими словами або розбере вашу справу з посиланнями на закон.
Пояснити з ШІ ↗ Моя справа

Інші статті розділу «Розділ II. Щорічні відпустки»

Усі статті розділу →