Глава IXГарантії при покладенні на працівників матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
Глава IX «Гарантії при покладенні на працівників матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації» — Кодекс законів про працю України, ст. 130–138. Містить 12 статей у чинній редакції станом на 11.11.2026.
Статті: Глава IX
130Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівниківПрацівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків. При…131Обов'язки роботодавця та працівників по збереженню майнаРоботодавець зобов'язаний створити працівникам умови, необхідні для нормальної роботи і забезпечення повного збереження дорученого їм майна. Працівники зобов'язані…132Матеріальна відповідальність у межах середнього місячного заробіткуЗа шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов'язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно…133Випадки обмеженої матеріальної відповідальності працівниківУ відповідності з законодавством обмежену матеріальну відповідальність несуть: 1) працівники - за зіпсуття або знищення через недбалість матеріалів, напівфабрикатів,…134Випадки повної матеріальної відповідальностіВідповідно до законодавства працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у…135Межі матеріальної відповідальності у випадках, коли фактичний розмір шкоди перевищує її номінальний розмірМежі матеріальної відповідальності працівників за шкоду, завдану підприємству, установі, організації розкраданням, умисним зіпсуттям, недостачею або втратою окремих…135-1Письмовий договір про повну матеріальну відповідальністьПисьмовий договір про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівником, який досяг вісімнадцятирічного віку…135-2Колективна (бригадна) матеріальна відповідальністьПри спільному виконанні працівниками окремих видів робіт, зв'язаних із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва…135-3Визначення розміру шкодиРозмір заподіяної підприємству, установі, організації шкоди визначається за фактичними втратами, на підставі даних бухгалтерського обліку, виходячи з балансової…136Порядок покриття шкоди, заподіяної працівникомПокриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням роботодавця, керівниками підприємств, установ,…137Обставини, які підлягають врахуванню при визначенні розміру відшкодуванняСуд при визначенні розміру шкоди, що підлягає покриттю, крім прямої дійсної шкоди, враховує ступінь вини працівника і ту конкретну обстановку, за якої шкоду було…138Обов'язок доказування наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівникаДля покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду роботодавець повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу.