Стаття 245 КЗпППраво працівників брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями

Повний текст статті 245 КЗпП «Право працівників брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями» у чинній редакції станом на 11.11.2026. Розділ: Глава XVI. Професійні спілки. Участь працівників в управлінні підприємствами, установами, організаціями. Пояснення простими словами — від ШІ-юриста.

Текст статті 245. Право працівників брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями

Працівники мають право брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями через загальні збори (конференції), ради трудових колективів, професійні спілки, які діють у трудових колективах, інші органи, уповноважені трудовим колективом на представництво, вносити пропозиції щодо поліпшення роботи підприємства, установи, організації, а також з питань соціально-культурного і побутового обслуговування.

Роботодавець зобов'язаний створювати умови, які б забезпечували участь працівників в управлінні підприємствами, установами, організаціями. Службові особи підприємств, установ, організацій зобов'язані у встановлений строк розглядати критичні зауваження і пропозиції працівників і повідомляти їх про вжиті заходи.

Джерело: Кодекс законів про працю України на zakon.rada.gov.ua · редакція станом на 11.11.2026
Маєте ситуацію, де діє ця стаття?ШІ-юрист пояснить її простими словами або розбере вашу справу з посиланнями на закон.
Пояснити з ШІ ↗ Моя справа

Інші статті розділу «Глава XVI. Професійні спілки. Участь працівників в управлінні підприємствами,…»

Усі статті розділу →