Глава XVIПрофесійні спілки. Участь працівників в управлінні підприємствами, установами, організаціями
Глава XVI «Професійні спілки. Участь працівників в управлінні підприємствами, установами, організаціями» — Кодекс законів про працю України, ст. 243–252. Містить 10 статей у чинній редакції станом на 11.11.2026.
Статті: Глава XVI
243Право громадян на об'єднання у професійні спілкиВідповідно до Конституції України та Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" громадяни України мають право на основі вільного…244Права професійних спілок, їх об'єднаньПрава професійних спілок, їх об'єднань визначаються Конституцією України, Законом України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", цим Кодексом, іншими…245Право працівників брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціямиПрацівники мають право брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями через загальні збори (конференції), ради трудових колективів, професійні…246Первинні профспілкові організації на підприємствах, в установах, організаціяхПервинні профспілкові організації на підприємствах, в установах, організаціях та їх структурних підрозділах представляють інтереси своїх членів і захищають їх трудові,…247Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організаціїВиборний орган первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації: 1) укладає та контролює виконання колективного договору, звітує про його…248Гарантії діяльності профспілокДля реалізації повноважень профспілок, передбачених Законом України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", члени виборних органів профспілкових…249Обов'язок роботодавця щодо створення умов для діяльності профспілокРоботодавець зобов'язаний сприяти створенню належних умов для діяльності первинних профспілкових організацій, що діють на підприємстві, в установі, організації.…250Відрахування коштів підприємствами, установами, організаціями первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботуРоботодавці зобов'язані відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу в розмірах, передбачених…251Обов'язок роботодавця надавати інформацію на запити профспілок, їх об'єднаньРоботодавець зобов'язаний в тижневий строк надавати на запити профспілок, їх об'єднань інформацію щодо умов та оплати праці працівників, соціально-економічного розвитку…252Гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органівПрацівникам підприємств, установ, організацій, обраним до складу виборних профспілкових органів, гарантуються можливості для здійснення їх повноважень. Зміна умов…