Стаття 102-1 КЗпПОплата праці за сумісництвом

Повний текст статті 102-1 КЗпП «Оплата праці за сумісництвом» у чинній редакції станом на 11.11.2026. Розділ: Глава VII. Оплата праці. Пояснення простими словами — від ШІ-юриста.

Текст статті 102-1. Оплата праці за сумісництвом

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи.

Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.

Джерело: Кодекс законів про працю України на zakon.rada.gov.ua · редакція станом на 11.11.2026
Маєте ситуацію, де діє ця стаття?ШІ-юрист пояснить її простими словами або розбере вашу справу з посиланнями на закон.
Пояснити з ШІ ↗ Моя справа

Інші статті розділу «Глава VII. Оплата праці»

96Системи оплати праці97Оплата праці на підприємствах, в установах і організаціях98Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету100Оплата праці на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я103Повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці104Оплата праці при виконанні робіт різної кваліфікації105Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника106Оплата роботи в надурочний час
Усі статті розділу →