Стаття 236 КЗпПОплата вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення на роботі працівника

Повний текст статті 236 КЗпП «Оплата вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення на роботі працівника» у чинній редакції станом на 11.11.2026. Розділ: Глава XV. Індивідуальні трудові спори. Пояснення простими словами — від ШІ-юриста.

Текст статті 236. Оплата вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення на роботі працівника

У разі затримки роботодавцем виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки.

Джерело: Кодекс законів про працю України на zakon.rada.gov.ua · редакція станом на 11.11.2026
Маєте ситуацію, де діє ця стаття?ШІ-юрист пояснить її простими словами або розбере вашу справу з посиланнями на закон.
Пояснити з ШІ ↗ Моя справа

Інші статті розділу «Глава XV. Індивідуальні трудові спори»

232Трудові спори, що підлягають безпосередньому розглядові у місцевих загальних судах233Строки звернення до суду за вирішенням трудових спорів234Поновлення судом строків, пропущених з поважних причин235Поновлення на роботі, зміна формулювання причин звільнення, оформлення трудових відносин з працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору, та встановлення періоду такої роботи237Покладення матеріальної відповідальності на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника237-1Відшкодування роботодавцем моральної шкоди238Задоволення грошових вимог239Обмеження повороту виконання рішень по трудових спорах
Усі статті розділу →