Стаття 22 Закону «Про оплату праці»Гарантії дотримання прав щодо оплати праці

Повний текст статті 22 Закону «Про оплату праці» «Гарантії дотримання прав щодо оплати праці» у чинній редакції станом на 11.11.2026. Розділ: Розділ IV. Права працівника на оплату праці та їх захист. Пояснення простими словами — від ШІ-юриста.

Текст статті 22. Гарантії дотримання прав щодо оплати праці

Суб'єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.

Джерело: Про оплату праці на zakon.rada.gov.ua · редакція станом на 11.11.2026
Маєте ситуацію, де діє ця стаття?ШІ-юрист пояснить її простими словами або розбере вашу справу з посиланнями на закон.
Пояснити з ШІ ↗ Моя справа

Інші статті розділу «Розділ IV. Права працівника на оплату праці та їх захист»

21Права працівника на оплату праці23Форми виплати заробітної плати24Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати25Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою26Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати27Порядок обчислення середньої заробітної плати28Захист прав працівників у разі банкрутства підприємства29Повідомлення працівників про умови оплати праці
Усі статті розділу →