Стаття 25 Закону «Про оплату праці»Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою

Повний текст статті 25 Закону «Про оплату праці» «Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою» у чинній редакції станом на 11.11.2026. Розділ: Розділ IV. Права працівника на оплату праці та їх захист. Пояснення простими словами — від ШІ-юриста.

Текст статті 25. Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою

Забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.

Забороняються відрахування із заробітної плати, метою яких є пряма чи непряма сплата працівником роботодавцю чи будь-якому посередникові за одержання або збереження роботи.

Джерело: Про оплату праці на zakon.rada.gov.ua · редакція станом на 11.11.2026
Маєте ситуацію, де діє ця стаття?ШІ-юрист пояснить її простими словами або розбере вашу справу з посиланнями на закон.
Пояснити з ШІ ↗ Моя справа

Інші статті розділу «Розділ IV. Права працівника на оплату праці та їх захист»

21Права працівника на оплату праці22Гарантії дотримання прав щодо оплати праці23Форми виплати заробітної плати24Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати26Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати27Порядок обчислення середньої заробітної плати28Захист прав працівників у разі банкрутства підприємства29Повідомлення працівників про умови оплати праці
Усі статті розділу →