Про оплату праці
Закон «Про оплату праці» регулює заробітну плату: мінімальну зарплату, строки виплати (не рідше двох разів на місяць), доплати, компенсацію за затримку та захист права на оплату праці.
38статей5розділів і глав11.11.2026чинна редакція
Преамбула
Цей Закон визначає економічні, правові та організаційні засади оплати праці працівників, які перебувають у трудових відносинах, на підставі трудового договору з підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності та господарювання (далі - підприємства), а також з окремими громадянами та сфери державного і договірного регулювання оплати праці і спрямований на забезпечення відтворювальної і стимулюючої функцій заробітної плати.
Зміст: Про оплату праці
Розділ IЗагальні положення Відкрити
Розділ IIДержавне регулювання оплати праці Відкрити
8Сфера державного регулювання оплати праці9Умови визначення розміру мінімальної заробітної плати10Порядок встановлення і перегляду розміру мінімальної заробітної плати11Мінімальні розміри ставок (окладів) заробітної плати і порядок їх встановлення12Інші норми і гарантії в оплаті праці13Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету13-1Основні повноваження центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері праці, трудових відносин та зайнятості населення
Розділ IIIДоговірне регулювання оплати праці Відкрити
14Система договірного регулювання оплати праці15Організація оплати праці на підприємствах16Організація оплати праці на підприємствах і в організаціях, яким з бюджету виділяються дотації17Оплата праці працівників, які виконують роботи (надають послуги), не властиві основній діяльності галузі (підгалузі)18Оплата праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад19Оплата праці за сумісництвом20Оплата праці за контрактом
Розділ IVПрава працівника на оплату праці та їх захист Відкрити
21Права працівника на оплату праці22Гарантії дотримання прав щодо оплати праці23Форми виплати заробітної плати24Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати25Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою26Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати27Порядок обчислення середньої заробітної плати28Захист прав працівників у разі банкрутства підприємства29Повідомлення працівників про умови оплати праці30Повідомлення працівника про розміри оплати праці31Відомості про оплату праці працівника32Вирішення трудових спорів з питань оплати праці33Індексація заробітної плати34Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати