Стаття 26 Закону «Про оплату праці»Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати

Повний текст статті 26 Закону «Про оплату праці» «Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати» у чинній редакції станом на 11.11.2026. Розділ: Розділ IV. Права працівника на оплату праці та їх захист. Пояснення простими словами — від ШІ-юриста.

Текст статті 26. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати

Відрахування із заробітної плати можуть провадитися тільки у випадках, передбачених законодавством.

При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти відсотків, а у випадках, передбачених законодавством, - п'ятдесяти відсотків заробітної плати, що належить до виплати працівникам.

Обмеження, встановлені частиною другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні покарання у вигляді виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати 70 відсотків.

Не допускаються відрахування з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат, на які згідно з законодавством стягнення не звертається.

Джерело: Про оплату праці на zakon.rada.gov.ua · редакція станом на 11.11.2026
Маєте ситуацію, де діє ця стаття?ШІ-юрист пояснить її простими словами або розбере вашу справу з посиланнями на закон.
Пояснити з ШІ ↗ Моя справа

Інші статті розділу «Розділ IV. Права працівника на оплату праці та їх захист»

Усі статті розділу →